2019年。
ニッソーネットは
創立20周年を迎えました。

これもひとえに、皆様のお力添えが
あってこそ迎えることができた、
節目の年であると深く感謝しております。

これまで、弊社は時代と共に変化する社会やニーズに応じて、新たなサービスを提供する事業展開により成長を遂げてまいりました。
たとえば介護職員が働きながら無料で資格取得が可能な「キャリアアップ応援制度」や、業務のスキルアップ学習ができる「eラーニング研修」の導入など、独自の先進的な取り組みによって、福祉業界内でも存在感を放つ企業になることができました。

その躍進の原動力になっていたものは、弊社のチャレンジ精神です。弊社が今までの20年間を生き残り、成長できた理由も、外的要因や諸問題に関して、挑戦者として挑んできた結果だと考えております。
経営学者として有名なピーター・F・ドラッガーがこのような言葉を残しています。

「これからの乱世で組織が生き残って
成功するには、
自らを変革の促進者
(エージェント)に変えていかねばならない」

私はこれを「生き残る会社は挑戦し続ける会社である」という理解をしています。
「自らを変革の促進者に変えてゆく」とは、常に新しいことに挑戦する挑戦者であるということです。弊社の歴史は、「変化・変革の歴史」であり、「挑戦者の歴史」です。

創立20周年を迎えても、ニッソーネットは「永遠のベンチャー企業」でありたいと考えています。「挑戦し続ける」というスピリットを忘れることなく、弊社はこれからも、福祉の“Only One企業”を目指してまいります。
今後とも、なにとぞご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役会長兼社長

山下 吾一

山下 吾一 署名