スタッフインタビュー
ニッソーネットは働く沢山の方々のおかげで20周年を迎えることができました。
今まさに、活躍していただいているスタッフの方々に、ニッソーネットへの想いを伺いました。
介護
勤務地東京都
人の助けになりたいと
目指した介護職
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なぜ介護職で働こうと思ったのですか？
介護職を目指した理由は、「人の助けになりたい」からです。子どもの頃から、困っている人がいると駆け寄って助けたくなるタイプでした。その気持ちは大人になっても変わらず、介護福祉士の資格を取得して働き始めました。高齢者と接するのは好きなので、やりがいをもって働いています。
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なぜニッソーネットを選んだのですか？
ネット検索で介護専門の派遣会社を調べていたときに、「かいご畑」というサイトを見つけて登録したのが始まりです。特に専門のコーディネーターさんがいらっしゃるのが決め手で、実際に面談して好印象だったのでお願いすることにしました。
派遣としての働き方を選んだのは、ブランクがあったので、いきなり正社員として働くよりも派遣会社を通して土台から作っていきたいと思ったからです。以前正社員として働いた経験もあるのですが、介護といっても色々な施設があります。特別養護老人ホームだったりグループホームだったり、自分が実際はどの施設にマッチしているかわからないので、コーディネーターさんに相談できたらいいなと思って選びました。 -
ニッソーネットを通して働くやりがいは何ですか？
お年寄りの皆さんから、「ありがとね」と感謝される時や、自分が信頼されているなと感じる時に、やっていてよかったなと思います。
今は特別養護老人ホームで働いていますが、「終の棲家」ともいわれる特養では、お年寄りの生活に寄り添い、できるだけ家庭に近い環境を作ってあげることが大事です。そのため普段から「おはよう」の挨拶や天気のお話など、たわいもない日常会話を大切にして、家族のように少し砕けた距離感で接するようにしています。ずっと一緒にいるので時にはすれ違うこともありますが、後になって「ごめんね」と言い合って距離感が縮まると嬉しいですよ。そんな些細なことの積み重ねですが、心の交流を続けることにやりがいを感じています。 -
今後どんなことに挑戦したいですか？
どんなキャリアプランを考えていますか？今は派遣社員として、派遣先の就業期間を終えたらまた別の派遣先で働くというサイクルを繰り返して、しっかりと経験を積んでいきたいなと思っています。正社員で働いていた時に、「ケアマネジャーになりませんか」と提案されたこともありますが、自分には仕事内容が少し合わないかなと感じています。派遣先でスキルを磨きながら、介護士としてのキャリアを深めていきたいです。
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ニッソーネットの担当社員のことをどう思いますか？
就業先で困ったことなどがあると、すぐに相談に乗ってもらえるので安心感があります。営業担当者はとにかく仕事が早いです。終業後にメールで連絡してもすぐに返信が届くので驚きますよ。もちろん派遣先でもチームワークで働いているので先輩などに相談はできますが、現場のスタッフと私自身を管理してくださっている方とでは存在感が違うなと思います。
保育
勤務地大阪府
幼稚園の先生に
憧れて
この仕事を
めざしました
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なぜ保育士として働こうと思ったのですか？
幼稚園の時の先生のことが大好きで、幼稚園の先生に憧れてこの仕事を目指しました。子どもの時からなりたいと思っていた夢を叶えられて嬉しいです。
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なぜニッソーネットを選んだのですか？
正社員も契約社員も経験したので、派遣会社にも登録してみようかなと思ったのがきっかけです。登録後すぐに連絡をいただいて面談をしたのですが、お会いした時にすごく親身になって対応していただいたのと、私の要望にきちんと答えてくれる会社だったのでお世話になろうと決めました。それと、ネットで調べたときの口コミの評判が良かったこと、自宅からニッソーネットの支社が近かったというのも理由です。
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ニッソーネットを通して働くやりがいは何ですか？
今は3歳児のクラスの担任をしています。これまでは乳児を担当していましたが、今回初めて幼児を担当することになりました。幼児になるとおしゃべりができるようになるので、子どもたちから「〇〇先生」と下の名前で呼ばれるようになってとても嬉しいです。
保育士としての一番のやりがいは、子どもの成長を身近に感じて、できなかったことができるようになる姿を見守っていけるところ。大きな行事を通じてひと回りもふた回りも成長する、体だけでなく心も成長していく姿を見ると、やっていてよかったなと思います。
それから乳児と幼児では対応の仕方が異なります。幼児はこちらが言ったことに返す言葉が大人だなと思うこともありますし、成長するために教えることも幅広いです。自分でやろうとしていることを伸ばす、自主性を促すことを考えながら接していく難しさもありますが、やりがいのある部分でもあります。 -
今後どんなことに挑戦したいですか？
どんなキャリアプランを考えていますか？まず目先の話ですが、運動会が近いので子どもたちと心を合わせながら運動会を成功させたいです。それから1年間担任としてクラスを持たせてもらえているので、この1年を通じて大きく成長できるように、私自身も揉まれながら子どもたちと一緒に成長していければと思います。少し将来的には、卒園児（5歳児）を受け持ってみたいです。5歳児になると集団での行動を教える時期に入ります。小学校入学に向けて、規律を守る、時間を守る、友達を思いやる、できることは自分でやるなど、成長過程に合わせて必要なことを教えていきたいです。
また幅広い年齢の子どもを教えるために、年齢別の研修を受けたいと思っています。個人的には年齢別の本を読んだり、先輩・上司に聞いたり、どんな対応をされているかを見て、自分の中に取り入れるようにしています。 -
ニッソーネットの担当社員のことをどう思いますか？
気さくでとても良い方です。業務で困ったことがあると、いつも助けてもらっています。これからも頼りにしていきたいです。
営業担当社員からのコメント
明るくお話しやすい方で、ご経験豊富な保育士さんです。私が担当させていただいて4ヶ月ですが、弊社では長年ご就業いただいています。
保育士さんは安定して年度単位で業務に就いてくださる方が多いのですが、「お仕事をしていて何か不安な点はないですか」とこちらから定期的に連絡するように心がけています。
現在の就業先では3歳児の担任としてご活躍されており、園長先生からも「安心して仕事を任せられる」と、伺っており本当に頼りになる存在です。
営業担当社員からのコメント
弊社サイトに登録・就業をスタートされてから、長年安定して働いてくださっている頼りになる存在です。経験豊かな方なので安心してお任せできる反面、何か困ったことは無いかなといつも気にかけています。
私自身が心がけていることは、派遣スタッフの皆さんからご連絡をいただいた時には、なるべく早めに返事を返すことです。「今」必要なことを連絡してくださっているはずなので、できるだけ早く解消して安心してもらえたら嬉しいです。また同じような相談を受けたときには、「他のスタッフさんはこんな風に乗り切っていましたよ」とお伝えして、少しでも解決の手助けになるように配慮しています。これからも後藤さんが働きやすい環境を、一緒に整えていけたらと思います。