企業理念

社長挨拶

人が生きていく過程において、必ずお世話になるであろう福祉サービス。そこには多くの人々が関わっています。福祉サービスを提供する事業者、そこで働く人材、そしてそのサービスの利用者や家族など。

現在、福祉業界にはこれまでにないほどの注目が集まっていますが、残念ながらそこに関わる人々すべてが満足できる状態ではないと考えています。

そこで当社は、福祉に特化した人材サービス＋教育研修のパイオニアとして現状の福祉サービスの満足度を向上させるために、以下の３つことを重点的に支援しています。

 

１．福祉業界へ多くの人を送り出す

２．福祉業界で働く人の価値を高める

３．福祉業界の正しい情報を発信する

 

人材不足の解消、働く人の成長とモチベーションアップ、福祉業界のオープン化。

私どもニッソーネットは、これら3つを強力に支援し、すべての人々に満足を提供できる福祉のonly one企業を目指してまいります。

経営方針

 

「信頼」「差別化」「チャレンジ」という上記の３つの要素を高いレベルで永続的に維持できる強い組織と仕組みをつくる＝「勝つ」「強い」であり、その結果として企業理念を達成できるようにという想い。企業理念を達成するために、「信頼」「差別化」「チャレンジ」の自問自答しながら日々の業務に取り組んでまいります。

行動指針

労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。

派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。

事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行ないます。

人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。

健康宣言

『ニッソーネットの健康宣言』

創立２０周年を迎えるにあたり、『ニッソーネット健康宣言』を行います。

当社は、福祉に特化した人材サービス＋教育研修のパイオニアとして、福祉業界における人材不足の解消、勤務する方の成長とモチベーション向上、業界のオープン化を目指して事業展開しております。

超高齢化と言われる時代の到来により、福祉業界は大きな環境変化に直面しております。

福祉業界に関わるすべての人に満足を与えるべく、社員が心身ともに健康で、働きがいのある職場作りを推進して参ります。

また当社の事業を通じ、福祉業界に関わる皆さまも健康で良いサービス展開が出来る様な取り組みを発信して参ります。

「健康企業宣言STEP1 宣言の証」 健康保険組合連合会東京連合会
「健康優良企業認定証」 健康保険組合連合会東京連合会